賦能市場 重構(gòu)增長——漢森制藥2026年會盛典隆重舉行
時間：2026-02-14 來源： 點擊：
2026年2月13日，漢森制藥2026年會盛典在益陽隆重舉行，本次年會盛典包括年度工作會議和新春拜團(tuán)晚宴。漢森制藥董事長、總裁劉正清以“賦能市場，重構(gòu)增長”為主題作主題工作報告，董事、實際控制人代表劉冰洋全程出席。漢森制藥董事、高管人員，漢森制藥及漢森健康產(chǎn)業(yè)、漢森研究全體員工，永孜堂制藥代表等410多人齊聚一堂，共話發(fā)展、共賀新春。
工作會議：回顧奮進(jìn)路，擘畫新藍(lán)圖
在年度工作會議上，公司各部門及子公司負(fù)責(zé)人依次匯報2025年工作成效與2026年工作計劃。會議隆重表彰了2025年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人及首次設(shè)立的“單項魅力獎”獲得者，以榜樣力量激勵全員再創(chuàng)佳績。
劉正清董事長在年度工作報告中指出，2025年在行業(yè)深度調(diào)整、增長整體失速的背景下，全體漢森人直面挑戰(zhàn)，向“質(zhì)”而行，在驚濤駭浪中穩(wěn)住了基本盤。主導(dǎo)產(chǎn)品逆勢增長，經(jīng)營發(fā)展彰顯韌性；啟動營銷加密戰(zhàn)略，市場根基進(jìn)一步夯實；主導(dǎo)產(chǎn)品獨家地位鞏固，新產(chǎn)品研發(fā)蓄積力量；精益管理穿透制造環(huán)節(jié)，持續(xù)擴(kuò)大成本優(yōu)勢；數(shù)字化建設(shè)提速，基礎(chǔ)框架初步搭建；推進(jìn)人才梯隊建設(shè)，人力資源效能持續(xù)提升，取得了來之不易的成績。
在部署2026年工作時，劉正清強(qiáng)調(diào)，2026年的工作方針是“賦能市場，重構(gòu)增長”。“賦能市場”是路徑與手段，其內(nèi)涵是推動全價值鏈進(jìn)行深刻的“客戶導(dǎo)向”轉(zhuǎn)型。“重構(gòu)增長”是目標(biāo)與結(jié)果，其本質(zhì)是告別過去可能依賴資源投入、市場紅利的粗放式增長，轉(zhuǎn)向依靠組織內(nèi)生能力與創(chuàng)新驅(qū)動的“高質(zhì)量增長”。重點做好以下工作：重構(gòu)營銷增長范式，以組織能力躍遷驅(qū)動第二曲線增長；加速中藥創(chuàng)新藥研發(fā)，增強(qiáng)未來發(fā)展動能；提升產(chǎn)能保障供應(yīng)，持續(xù)深化精益生產(chǎn)；以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，賦能業(yè)務(wù)增長；強(qiáng)調(diào)“四個安全”，將合規(guī)貫穿企業(yè)運營全流程；激發(fā)組織活力，優(yōu)化人力資源配置。
在部署2026年工作時，劉正清強(qiáng)調(diào)，2026年的工作方針是“賦能市場，重構(gòu)增長”。“賦能市場”是路徑與手段，其內(nèi)涵是推動全價值鏈進(jìn)行深刻的“客戶導(dǎo)向”轉(zhuǎn)型。“重構(gòu)增長”是目標(biāo)與結(jié)果，其本質(zhì)是告別過去可能依賴資源投入、市場紅利的粗放式增長，轉(zhuǎn)向依靠組織內(nèi)生能力與創(chuàng)新驅(qū)動的“高質(zhì)量增長”。重點做好以下工作：重構(gòu)營銷增長范式，以組織能力躍遷驅(qū)動第二曲線增長；加速中藥創(chuàng)新藥研發(fā)，增強(qiáng)未來發(fā)展動能；提升產(chǎn)能保障供應(yīng)，持續(xù)深化精益生產(chǎn)；以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，賦能業(yè)務(wù)增長；強(qiáng)調(diào)“四個安全”，將合規(guī)貫穿企業(yè)運營全流程；激發(fā)組織活力，優(yōu)化人力資源配置。
新春晚宴：溫情聚人心，奮進(jìn)啟新程
新春團(tuán)拜晚宴上，戴江洪副總裁代表公司致祝酒詞。劉正清董事長率公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工共同舉杯，共慶新春佳節(jié)。晚宴精心設(shè)置九輪幸運抽獎，將氣氛一次次推向高潮。豐厚的獎金與刺激的抽獎模式讓現(xiàn)場歡呼聲此起彼伏，晚宴在喜慶祥和的氛圍中結(jié)束。
賦能，是為了更好地出發(fā)；重構(gòu)，是為了更遠(yuǎn)的征途。站在“十五五”開局之年的新起點，全體漢森人將以此次年會為號角，以馬年“不用揚鞭自奮蹄”的奮進(jìn)姿態(tài)，將“賦能市場”注入每一個崗位，將“重構(gòu)增長”刻入每一次行動，共同書寫屬于漢森的高質(zhì)量發(fā)展新篇章！（撰稿：胡瓊、陳乳虹，攝影：葦博）
